Description
Unternehmen mssen heute konomische Effizienz mit gesellschaftlicher Legitimitt in Einklang bringen. Damit ffnet sich ein neues Feld unternehmerischer Verantwortung. Daraus resultieren Konflikte und Dilemmata. Wie sind Ansprche aus dem ffentlichen Raum im Lichte des erwerbswirtschaftlichen Prinzips zu bewerten? Welche Aushandlungsprozesse sind erforderlich, um die Positionen der unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammenzubringen? Welche unternehmensinternen Willensbildungsprozesse und Reputationsmanagementregime sind erforderlich, um mit Ansprchen aus dem und Konflikten im ffentlichen Raum umgehen zu knnen? Prof. Dr. Michael Hther ist Direktor des Instituts der deutschen Wirtschaft Kln. Seit Oktober 2006 ist er offizieller Berater der Kommission fr Gesellschaftliche und Soziale Fragen (VI) der Deutschen Bischofskonferenz. Vorsitzender der Ersten und stellvertretender Vorsitzender der Zweiten Engagementsberichtskommission. Honorarprofessor an der European Business School. Dr. Knut Bergmann leitet das Hauptstadtbro und die Abteilung Kommunikation des Instituts der deutschen Wirtschaft Kln. Lehrttigkeiten an der Zeppelin University Friedrichshafen, an der Freien Universitt Berlin und an der NRW School of Governance. Prof. Dr. Dominik H. Enste leitet das Kompetenzfeld Institutionenkonomik im Institut der deutschen Wirtschaft Kln und ist Geschftsfhrer der IW Akademie GmbH. Professor an der Fachhochschule Kln fr Institutionenkonomik, Wirtschaftsethik und Behavioral Economics. Unternehmen und Wirtschaftsordnung: Die ordnungspolitische Perspektive.- Handlungsbedingungen in Unternehmen: Die mikrokonomische Perspektive.- Unternehmen im globalen Strukturwandel: Die makrokonomische Perspektive.- Unternehmen und Dritter Sektor: Zwischen Partnerschaft und Ignoranz.- Perspektiven fr die Pluralitt von Gemeinwohlakteuren.
