Description
Das Werk bildet eine grundlegende Einfhrung in die wichtigsten organisationstheoretischen Konzepte. Die Kapitel liefern neben dem eigentlichen Werk Informationen zur Person und zum zeitgeschichtlichen Hintergrund des Ansatzes. Anhand zahlreicher Originalzitate wird ber die bliche Darstellung von Organisationsanstzen hinaus ein Einblick in die Denk- und Argumentationsweise des jeweiligen Autors gewhrt. Zustzliche Arbeitsboxen am Ende der Kapitel erleichtern die Integration des Materials in die Lehre. Dr. Karin Sanders ist Professorin an der EFH Reutlingen-Ludwigsburg. Zum Organisationsbegriff, zum Theoriebegriff – Brokratieanstze – Scientific Management – Human Relations – Human Resources/ Humanistische Anstze – Entscheidungstheoretische Anstze – Evolutionstheoretische Anstze – Systemtheoretische Anstze
