Description
Die Arbeit untersucht die Grundlagen sowie die Dynamiken der Arbeitsorganisation. Nach der Erluterung von Grundlagen und Grundbegriffen werden in einem historisch-systematischen Rckblick einschlgige Anstze diskutiert und deren sozio-kulturelle Umsetzung in Deutschland errtert. Angesichts der aktuellen Bemhungen, die Debatte um eine menschengerechte bzw. gute Arbeit zu revitalisieren, lohnt sich der Blick zurck auf die staatliche Forschungspolitik zur Humanisierung der Arbeit und auf zwei Projekte, die in ihrer theoretisch-methodischen Ausrichtung nach wie vor akutell sind. In einem Fazit werden wichtige Ergebnisse prsentiert. Dr. phil. Irene Raehlmann ist Professorin fr Arbeitswissenschaft an der Otto-Friedrich-Universitt Bamberg.
