Description
In der fhrungstheoretischen Auseinandersetzung wird der Einfluss der Mitarbeitermotivation auf den unternehmerischen Erfolg immer strker diskutiert. Qualittsmanagementsysteme bercksichtigen durch Konzepte wie das der Mitarbeiterorientierung punktuell motivationale Aspekte der Arbeitsplatzgestaltung im Hinblick auf Qualittssicherung. Der Einfluss motivationaler Aspekte auf die Qualitt von Weiterbildung ist im erziehungswissenschaftlichen Kontext bislang wenig untersucht worden. Ausgehend von der Analyse des im pdagogischen Feld am hufigsten implementierten Qualittsmanagementsystems zeigt Mario Dieninghoff eine mgliche Verankerung motivationsrelevanter Dimensionen der Organisations- und Arbeitsplatzgestaltung in Qualittsmanagementsystemen auf. Mario Dieninghoff M.A. ist derzeit als Beratungsfachkraft bei der Bundesagentur fr Arbeit ttig.
