Description
Die in diesem Band versammelten Beitrage befassen sich im weitesten Sinne mit der Rolle der Mitbestimmung und Mitwirkung von Gewerkschaften und betrieblichen Interessenvertretungen bei der Ausgestaltung der Wirtschaftsordnung und der Sozialverfassung in Deutschland. Wird mit Wirtschaftsordnung vornehmlich die der Sozialen Marktwirtschaft gemeint, dann mit Sozialverfassung primar die betrieblichen und die den Arbeitsmarkt regulierenden Direktiven, Konventionen und sozialen Praktiken. Als Institutionen sind sie im Sinne normierter Verhaltens- und Handlungsmuster zu verstehen. Die Beitrage schliessen als “Studien zur sozialen und industriellen Demokratie” an die im Vorgangerband “Arbeit und Burgerstatus” (2008) veroeffentlichten Arbeiten des Verfassers zur Grundlegung der Industriellen Beziehungen als einer sozialwissenschaftlichen Teildisziplin an, die wiederum – analog zum angelsachsischen Wissenschaftsverstandnis – als ein interdisziplinares Forschungsfeld mit Segmenten aus der Soziologie und OEkonomie, den Politik- und Rechtswissenschaften zu verstehen ist. Zugleich koennen die Beitrage als historische und theoretische Studien in der von den Kathedersozialisten begrundeten und von Max Weber weitergefuhrten Tradition der Sozialoekonomie gelesen werden. Gegenstand dieser an einigen deutschen Universitaten wiederbelebten Studienrichtung sind die Wechselwirkungen zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Deren Untersuchung und Analyse stehen in gewisser Weise quer zu den etablierten disziplinaren Taxonomien.
