Description
Andreas Unterreitmeier identifiziert zehn Dimensionen mit insgesamt 20 Faktoren, die das Konstrukt Unternehmenskultur adquat messen und entwickelt ein Instrument, mit dem Kulturunterschiede von Unternehmen bei M&A bestimmt werden knnen. :Dr. Andreas Unterreitmeier ist wissenschaftlicher Mitarbeiter von Prof. Dr. Manfred Schwaiger am Institut fr Unternehmensentwicklung und Organisation der Universitt Mnchen. Unternehmenszusammenschlsse: Grundlagen – Erfolgskontrolle Unternehmenskultur: Merkmale – Definition – Funktionen Anstze zur Konzeptualisierung und Operationalisierung der Unternehmenskultur Empirische berprfung des Operationalisierungsvorschlags Anwendungsempfehlungen fr die Praxis
