Description
Andreas Dellnitz zeigt in der vorliegenden Arbeit den Weg zu Skaleneffekte ausnutzenden Unternehmens- bzw. Aktivittsvernderungen auf und gibt dem Leser eine Antwort auf die Frage “Wie sich Effizienz und Produktivitt bei Aktivittsnderungen verhalten”. Im klassischen Selbstbewertungsfall demonstriert er anhand von deutschen Dreispartentheatern, dass sowohl Effizienz als auch Produktivitt mittels eines interaktiven Algorithmus hypothetisch verbesserbar sind. Im Kreuzbewertungsfall knnen Verbesserungsbemhungen hingegen in einem Zielkonflikt zwischen Effizienz und Produktivitt mnden – die jeweiligen Unternehmen befinden sich dann in einer sogenannten Produktivittslcke. Dr. Andreas Dellnitz ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl fr Betriebswirtschaftslehre, insb. Quantitative Methoden und Wirtschaftsmathematik, der FernUniversitt in Hagen. Sein wissenschaftlicher Fokus liegt auf der Data Envelopment Analysis und der entropieoptimalen Sozialen Netzwerkanalyse.
