Description
Rahmenbedingungen der Wirtschaftsmediation und mediativen Dienstleistung.- Von der Schnittstelle zum Berhrungspunkt. Theorie und Praxis von Mediation, mediativen Strategien und Techniken als untersttzende Prozesse.- Teamklrungen durch Klrungshilfe.- Der systemische Blick hinter die Kulissen: Was bewegt uns bei Entscheidungen, Vernderungen und Weggabelungen?.- Persnlichkeit und Verhalten in Konflikten.- Pragmatisch – Paradox. Kommunikative Intervention “der anderen Art” im Mediationskontext.- Einsatzmglichkeiten von Mediation und mediativer Begleitung bei Betriebsnachfolge im Familienunternehmen.- Margit: Die Lehrlingsmediation – richtig angewandt ein wirkungsvolles Instrument.- Die Theorie U in der Mediation – dargestellt am Beispiel einer Konfliktklrung im Immobilienbereich.- Auseinandersetzen – Zusammenfhren – Pldoyer fr den Konflikt.- Jedes Team ist anders! Individuelle, mageschneiderte Konfliktbearbeitung zhlt.- Wut in der Mediation.- Mobbing in Organisationen, Hintergrnde, Ursachen, Bearbeitungsoptionen.- Emotionen – Organisationen – Konflikte.- Anwendung der ISO 20700 Leitlinien fr Unternehmensberatungsdienstleistungen fr mediative Dienstleistungen der Wirtschaftsmediation.- Ein neues Selbstverstndnis der Mediation in der agilen Welt.- Neue virtuelle Welt? Wenn Vernderungen Perspektiven erffnen – ein Ausblick.- Ist Wirtschaftsmediation gefragter denn je? Und was halten mediative Dienstleistungen fr die Zukunft bereit? Blickwinkel eines Praktikers.
