Description
Projektarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL – Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 2,00, Fachhochschule Wiener Neustadt (Marktkommunikation und Vertrieb), 51 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Angesichts der hohen Arbeitslosenzahlen scheint die Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern problemlos mglich zu sein. Dennoch stehen Arbeitgeber auch in Krisenzeiten vor der Frage, welche Wege der Personalbeschaffung im Bedarfsfall geeignet sind, um qualifizierte Fach- und Fhrungskrfte fr das Unternehmen zu gewinnen. Der Aufbau eines effizienten Personalmarketing empfiehlt sich – nicht nur unter Bercksichtigung des demographisch zu erwartenden Engpasses – bereits heute. Im US- und angelschsischen Raum als Manahme zur Imagepflege des Unternehmens nicht mehr wegzudenken, ist Personalmarketing in sterreich noch ein junges, beinahe ungentztes Feld.
