Description
Produkte von Medienunternehmen sind wenig reproduzierbar. Eine Comedy-Show beispielsweise kann nicht beliebig oft kopiert werden wie es bei einem Werkzeug mglich ist. Das fhrt zu einem hohen Bedarf an kreativen Lsungen. Das Entwickeln von kreativen Ideen wird somit zunehmend ein entscheidender Erfolgsfaktor fr Medienunternehmen. Auch wenn dies in den meisten Fhrungsetagen bekannt ist, arbeitet die Belegschaft hufig nur wenig kreativ. Dabei mangelt es weder an der Bereitschaft noch am Potential der Mitarbeiter kreativer zu arbeiten. Die Herausforderung fr Unternehmen ist es somit, die Differenz zwischen dem kreativen Potenzial ihrer Mitarbeiter und der tatschlichen praktischen Anwendung von Kreativitt zu reduzieren. Damit wird eine “Win-Win-Situation” hergestellt. Zum einen profitiert das Unternehmen durch eine erhhte Mitarbeiterproduktivitt und zum anderen steigt die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Um die Anwendung von Kreativitt am Arbeitsplatz zu vereinfachen und zu systematisieren, bietet sich eine Reihe von Kreativittstechniken an. In dieser Studie werden vier relevante Techniken selektiert, vorgestellt und auf Ihre Eignung zur Ideengenerierung hin untersucht. Des Weiteren werden organisationale Handlungsempfehlungen gegeben. Stilianos Efthimiadis wurde 1979 in Leverkusen geboren. Sein berufsbegleitendes Studium der Medienwirtschaft an der Rheinischen Fachhochschule Kln schloss der Autor im Jahre 2011 mit dem akademischen Grad Diplom Medienkonom (FH) erfolgreich ab. Bereits whrend des Studiums sammelte er umfassende praktische Erfahrungen in der Medienindustrie und erkannte schnell die Bedeutung von kreativen Lsungen fr diese Branche. Seine Erfahrungen im Beruf motivierten ihn, sich der Thematik des vorliegenden Buches zu widmen.
