Description
Die Organisationsentwicklung prgt auch Organisationen der ffentlichen Verwaltung. Durch deren verstrkte betriebswirtschaftliche Ausrichtung, deren Leistungsorientierung und die zunehmende Bedeutung der Ressource Personal erhlt das Thema Immaterielle und materielle Leistungsanreize einen besonderen Stellenwert. Neben der wissenschaftlichen Bestandsaufnahme der derzeitigen Situation und Diskussion am Beispiel von Kommunalverwaltungen liefert die Arbeit ein wissenschaftlich fundiertes ganzheitliches Rahmenkonzept, systematische Brckenschlge zwischen theoretischen und empirischen Basisinformationen und handlungspraktische Umsetzungsperspektiven. Gleichzeitig werden die einzelnen immateriellen und materiellen Leistungsanreize systematisch erfasst und deren Wirkungsmglichkeiten sowie Erfolgsfaktoren dargestellt. Die Autorin: Beate Busse wurde 1961 in Recklinghausen geboren. Ihr Studium der Pdagogik mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung und auerschulische Jugendbildung schloss sie 1989, ihr Studium der katholischen Theologie 1991 in Mnster (Westfalen) jeweils mit Diplom ab. Seit 1991 nahm sie vielfltige Ttigkeiten in Organisationen der Erwachsenenbildung sowie sozialen Organisationen, in der ffentlichen Verwaltung, in der Organisationsberatung sowie in Forschung und Lehre wahr. Zuletzt war sie ttig als Referentin der KGSt (Verband fr kommunales Management) und als Dozentin fr Sozialwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre an der Niederschsischen Fachhochschule fr Verwaltung und Rechtspflege, Fachbereich Allgemeine Verwaltung. 2002 promovierte sie an der Deutschen Hochschule fr Verwaltungswissenschaften Speyer.
