Description
Die Gesprchsforschung konzipiert kulturelle Diversitt in der Regel als Gefhrdung der Kommunikation und damit des wechselseitigen Verstehens. Ilona Pache zeigt, dass ,professionelle’ Gesprchsteilnehmer sich an institutionellen Einstellungskriterien orientieren und ein ,passendes’ Selbst prsentieren knnen. :Dr. Ilona Pache promovierte am Lehrstuhl fr Kommunikationstheorie und Linguistik der Universitt Potsdam. Sie ist als wissenschaftliche Koordinatorin fr die Geschlechterstudien an der Humboldt-Universitt zu Berlin ttig. Bewerbungsgesprche in der linguistischen Forschung Praktiken der Selbstdarstellung im Bewerbungsgesprch Interaktionale Stilanalyse Kommunikative Gattungen Personalpolitik als Form von ,Managing Diversity’
