Description
Die gesellschaftsrechtliche Beurteilung, ob die Drittanstellung von Vorstandsmitgliedern zulssig ist oder nicht, ist ein Thema von hohem theoretischen Reiz und groer praktischer Bedeutung. Ausgehend von der Darstellung, welche Formen von Drittanstellungen in der Praxis anzutreffen sind, widmet sich dieser Band der Vereinbarkeit der Drittanstellung mit der aktienrechtlichen Kompetenzordnung und den mit der Drittanstellung einhergehenden Interessenkonflikten sowie der Frage, ob die Drittanstellung zu Pflichtenkollisionen fhren kann. Der Autor geht auch der Frage nach, ob und unter welchen Voraussetzungen eine Drittvergtung mit dem Aktienrecht vereinbar ist. Im brigen behandelt er ausgewhlte Probleme der Drittanstellung, wie etwa die Frage, ob der Drittanstellung ein Arbeitsvertrag zugrunde liegen kann. Stefan Laumeyer absolvierte ein rechtswissenschaftliches Studium an der Ruprecht-Karls-Universitt Heidelberg, der Universitt Genf (Schweiz) sowie an der Johann Wolfgang-Goethe Universitt Frankfurt am Main. Nach dem Ersten Staatsexamen 2013 war er Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institute for Law and Finance (ILF) in Frankfurt am Main. Derzeit ist er Rechtsreferendar am Oberlandesgericht Frankfurt am Main.
