Description
Dieses Buch beschreibt die Unvernderbarkeit der demographischen Entwicklung als einer der entscheidenden Wettbewerbsfaktoren im nchsten Jahrzehnt. Der Autor zeigt auf, wie Unternehmen diese Herausforderung in betrieblichen Demographieprojekten operationalisieren knnen und welche betrieblichen Analysen fr die Strategieentwicklung notwendig sind. Vorurteile zur Produktivitt und Innovationsfhigkeit lterer Arbeitnehmer sowie der Mythos, altersgemischte Belegschaften seien anzustrebende Gestaltungslsungen werden entlarvt. Der demografische Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft.- Individuelles Altern, Leistungsfhigkeit und Produktivitt.- Altersstrukturanalyse.- Demografiemanagement: Projektmanagement, Auditierung und Strategiecockpit.- Arbeitsgestaltung.- Gesundheitsmanagement.- Aus- und Weiterbildung.- Diversity Management.- Fhrung und Motivation.- Demografiefeste Personalstrategien (Rekrutierung, Bindung, bergang in die Rente).- Demografischer Wandel in Klein- und Kleinstbetrieben, insbesondere im Handwerk.- Die Rolle der betrieblichen Interessenvertretung.- Ausblick auf das nchste Jahrzehnt.
