Description
Diese Forschungsarbeit untersucht, woraus sich die Flexibilitt in italienischen Unternehmen ergibt und liefert eine Darstellung der Faktoren, die sie untersttzen. Das Ergebnis ist die Erkenntnis einer Explorativen Planung und ein Managementtyp, der durch informelle Prozesse und Vertrauensbeziehungen die Nachhaltigkeit der Flexibilitt in den Organisationsstrukturen erlaubt. Angesichts der Grenzen der formalen Planung sucht die Autorin nach Alternativen in den Unternehmen der Modeindustrie in Italien. Sie scheinen sehr dynamisch und anpassungsfhig, weil sie in planungserschwerenden wirtschaftlichen Rahmenbedingungen handeln. Im Vergleich zu der Automobilindustrie mssen diese Unternehmen mit mehr Unsicherheit und schnellen Vernderungen rechnen. Dr. Francesca Salati studierte Betriebswirtschaft an der Universit degli Studi di Modena e Reggio Emilia in Italien. Sie war mehrere Jahre bei einem italienischen Automobilhersteller im Bereich Personalwesen und Organisation beschftigt und promovierte an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultt der Universitt Augsburg.
