Description
Die Beschftigung mit dem Thema ‘Akademikerarbeitslosig keit’ im Rahmen dieser Arbeit lt sich fr mich zurckfhren auf zwei markante Ausgangspunkte der persnlichen Betroffenheit: Der erste Ursprung steht im Zusammenhang mit einer greren Abschlustudie im Jahre 1982, in welcher ich die regionalen ar beitsmarktpolitischen Folgen aus der Einrichtung der Enterprise Zone “Salford Docksfrrafford Park” im Nordwesten Englands un tersuchte. Ich lste mich damals von den eher klassischen Inhalten meines bisherigen Studiums der Stadt- und Regionalplanung, na mentlich von den Schwerpunkten der Bauleitplanung und des stdtebaulichen Entwurfs, und widmete mich auf der Basis eines wirtschafts- und sozial geographischen Ergnzungsstudiums im Vereinigten Knigreich erstmalig ausfhrlich den Erscheinungs formen des “Unemployment” und der “Deprivation”. Fnf Jahre spter – und dies ist als zweiter Ursprung zu vermer ken -, als ich bereits seit einiger Zeit im Dienste der Bundesanstalt fr Arbeit stand und Fragen der Bekmpfung von Arbeitslosigkeit zur alltglichenPraxis meiner beruflichen Ttigkeit gehrten, wuchs in mir der Wunsch heran, das sich tglich vor meinen Augen ausbreitende empirische Material ber den Arbeitsmarkt zu ord nen, zu analysieren und die Reaktionsroutinen der Institution Ar beitsverwaltung kritisch zu reflektieren. Ohne den Rekurs auf die zahllosen Infol’mations- und Beratungsgesprche mit arbeitssu chenden Bewerbern sowie mit Personal verantwortlichen in der Pri vatwirtschaft und in den ffentlichen Verwaltungen wre deshalb die Erstellung dieser Studie kaum mglich gewesen. 1: Theoretische Grundlagen.- 1. Gibt es eine regionale Dimension der Akademikerarbeitslosigkeit.- 1.1. Verhltnis von regionalen zu gesellschaftlichen Strukturen.- 1.2. Thesen zum Raum als abhngiger oder unabhngiger Variable.- 1.3. Konsequenzen fr die Analyse der Akademikerarbeitslosigkeit.- 1.3. Konsequenzen fr die Analyse der Akademikerarbeitslosigkeit.- 2. Strukturprobleme des Kapitalismus als Wurzeln der Akademikerarbeitslosigkeit.- 2.1. Postfordistische Restrukturierung der kapitalistischen Produktion.- 2.2. Verminderung der Nachfrage nach Akademikern im Staatssektor.- 2.3. Anstieg der Studentenzahlen an bundesdeutschen Hochschulen.- 2.4. Quantitative Illustrationen der Strukturprobleme.- 2.5. Projektionen fr die Zukunft.- 3. Segmentationstheoretische Anstze in der Arbeitsmarktforschung.- 3.1. Klassische und neoklassische Arbeitsmarkttheorien.- 3.1.1. Eckpfeiler der orthodoxen Arbeitsmarkttheorie.- 3.1.2. Grnde fr fehlerhaft funktionierende Arbeitsmrkte.- 3.2. Modifikation der (neo-)klassischen Arbeitsmarkttheorien.- 3.2.1. Theoretische Anerkennung arbeitsmarktlicher Besonderheiten.- 3.2.2. Neoklassische versus segmentationstheoretische Anstze.- 3.3. Theorieanstze ber segmentierte Arbeitsmrkte.- 3.3.1. Arten und konstitutive Ursprnge von Teilarbeitsmrkten.- 3.3.2. Konsequenzen fr die Arbeitsmarktpolitik.- 4. Arbeitsmarktpolitik als Antwort auf die Folgen der Strukturprobleme.- 4.1. Arbeitsmarktpolitik als Teil der Sozialpolitik.- 4.1.1. Theoretische Erklrungsmodelle fr sozialpolitische Strategien.- 4.1.2. Sozialpolitische Strategien fr den Arbeitsmarkt.- 4.1.3. Die Praxis der Arbeitsmarkt- und Beschftigungspolitik.- 4.2. Arbeitsmarktpolitische Manahmen.- 4.2.1. Manipulation der Nachfrage nach Arbeitsleistungen.- 4.2.2. Beeinflussung des Angebots an Arbeitsleistungen.- 4.2.3. Wirkungsdifferenzen zwischen beiden Manahmegruppen.- 4.3. ABM.- 4.3.1. Arbeitsfrderungsrechtliche Grundlagen.- 4.3.2. Potentielle Einsatzfelder fr ABM.- 4.3.3. Erfahrungen in Arbeitsamtsbezirken mit speziellen ABM-Programmen.- 2: Empirische Ergebnisse.- 5. Arbeitsmarktbedingungen fr Hochqualifizierte im stlichen Ruhrgebiet.- 5.1. Hypothesen ber Nachfrage- und Angebotsbedingungen.- 5.2. Methodik.- 5.3. Ergebnisse.- 6. Folgen der Strukturprobleme fr den Akademikerarbeitsmarkt im stlichen Ruhrgebiet.- 6.1. Berufsgruppenspezifische Langzeitarbeitslosigkeit als Ausdruck arbeitsmarktlicher Segmentationsprozesse.- 6.1.1. Hypothesen ber akademische Arbeitslosenprofile.- 6.1.2. Methodik.- 6.1.3. Ergebnisse.- 6.2. Segmentationswirkungen sonstiger Qualifikationsmerkmale bei Langzeitarbeitslosen.- 6.2.1. Hypothesen ber akademische Arbeitslosenprofile.- 6.2.2. Methodik.- 6.2.3. Ergebnisse.- 6.3. Erwerbsbiographische Lebenslufe bei Langzeitarbeitslosen als individualisierte Form der Segmentierung.- 6.3.1. Hypothesen ber die Individualitt akademischer Arbeitslosenprofile.- 6.3.2. Methodik.- 6.3.3. Ergebnisse.- 7. Einsatz des Instrumentes ABM fr Akademiker in Dortmund.- 7.1. Hypothesen ber gefrderte Projekte und beschftigte Krfte.- 7.2. Methodik.- 7.3. Ergebnisse.- 3: Schlussfolgerungen.- 8. Perspektiven fr den knftigen Einsatz von ABM.- 8.1. Zur Lage: Instrumente der Arbeitsbeschaffung.- 8.2. Konzeptionen in den politischen Parteien.- 8.3. Anstze fr weitergehende Entwicklungsperspektiven.- 8.3.1. Grundstzliche berlegungen.- 8.3.2. Umrisse eines neuen rechtlichen Rahmens fr ABM.- 8.3.3. Illustrationen anhand fiktiver Fallbeispiele.- 9. Themen fr die weitere wissenschaftliche Forschung.- Bibliographie.
