Description
In dem vorliegenden Band werden die Formen, Ursachen und Folgen von bezahlter und unbezahlter Arbeit im Ruhestand in den Blick genommen und diskutiert. Die Autorinnen und Autoren untersuchen in ihren Beitrgen bezahlte Erwerbsttigkeit und unbezahltes freiwilliges Engagement auf Basis verschiedener methodischer Zugnge. Sie stellen die (erwerbs-)biographischen Voraussetzungen dieser Ttigkeiten dar, deren subjektive Deutungen und ungleichheitsbezogene Implikationen etwa in Hinsicht auf Geschlecht, Alter und Gesundheit. Auerdem werden die vorhergehende Rentenplanung sowie organisationsbezogene und sozialpolitische Perspektiven auf die Verlngerung von Erwerbskarrieren thematisiert. Ziel des Bandes ist es, den Trend der zunehmenden Arbeit nach Renteneintritt sozialwissenschaftlich fundiert und kritisch zu reflektieren. Der Inhalt . Erwerbsarbeit und freiwilliges Engagement jenseits der Rentenaltersgrenze . Bezahlte und unbezahlte Arbeit als Formen der sozialen Teilhabe mit unterschiedlichen Zugangschancen . Chancen, Risiken und sozialpolitische Implikationen der Ausweitung produktiver Aktivitten im Alter Die Herausgeber Prof. Dr. Simone Scherger ist am SOCIUM – Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik der Universitt Bremen ttig. Dr. Claudia Vogel arbeitet am Deutschen Zentrum fr Altersfragen in Berlin. Prof. Dr. Simone Scherger ist am SOCIUM – Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik der Universitt Bremen ttig. Dr. Claudia Vogel arbeitet am Deutschen Zentrum fr Altersfragen in Berlin. Erwerbsarbeit und freiwilliges Engagement jenseits der Rentenaltersgrenze.- Bezahlte und unbezahlte Arbeit als Formen der sozialen Teilhabe mit unterschiedlichen Zugangschancen.- Chancen, Risiken und sozialpolitische Implikationen der Ausweitung produktiver Aktivitten im Alter.
