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Este libro nace de la necesidad que tienen los lderes y las organizaciones de encontrar en sus colaboradores, un autntico valor, denominado en el siglo XXI, talento human. Ahora nos preguntamos, liderar talento humano, es una moda? o es una nueva manera de concebir y gestionar a las personas dentro de dichas organizaciones a travs de “buenas prcticas” profesionales que incidan en la productividad y rentabilidad en las empresas.




